Assurance maladie internationale

L’assurance-maladie à l’étranger

Vous êtes conduit à vous expatrier dans un pays étranger et vous vous demandez bien entendu dans quelles conditions vos soins médicaux vous seront remboursés dans le pays où vous devez vous installer.

Cas où vous vous expatriez dans un pays faisant partie de l’Espace économique européen

Si vous travaillez sous le statut de salarié du secteur privé ou de travailleur indépendant, votre protection médicale sera gérée par l’organisme d’assurance-maladie du pays où vous demeurerez. Sachez qu’avant votre expatriation, vous devez toujours demander combien de temps il faut avoir séjourné dans le pays pour bénéficier des prestations de l’assurance maladie. Si une durée minimale de séjour est exigée, vous devez demander à votre caisse de sécurité sociale française le formulaire E104. Lorsque vous serez installé dans votre pays d’accueil, il faudra remettre ce formulaire complété et signé à l’organisme d’assurance-maladie dont dépendra votre nouveau domicile pour bénéficier d’une couverture immédiate.

Toutefois, votre caisse de sécurité sociale française peut continuer à vous prendre en charge si vous êtes détaché par votre employeur à l’étranger pour une période maximale de deux mois. Dans ce cas, vous devez demander le document S1 à votre caisse de sécurité sociale et le remettre à l’organisme d’assurance maladie de votre pays d’accueil.

Cas particulier des fonctionnaires

Les fonctionnaires détachés à l’étranger par leur administration d’origine continuent à bénéficier de la sécurité sociale française s’ils sont détachés à l’étranger. Comme les autres salariés, ils doivent demander le formulaire S1 à leur caisse française d’assurance-maladie et le remettre à l’organisme d’assurance maladie du pays où ils s’installent.

Cas particulier des retraités

Un retraité qui bénéficie d’une retraite versée par un organisme français peut continuer à bénéficier des prestations de sa caisse d’assurance-maladie française. Il doit remplir les mêmes formalités qu’un fonctionnaire ou qu’un salarié du secteur privé détaché temporairement par son employeur.

Cas où vous vous expatriez ailleurs que dans un pays de l’Espace économique européen

Dans ce cas, vous devez vous adresser à la caisse de sécurité sociale des Français expatriés. Vous bénéficierez alors des prestations de la sécurité sociale, mais il faudra vérifier si ces prestations seront suffisantes compte tenu des frais que vous devrez engager pour votre santé et pour celle de votre famille. En effet, dans certains pays comme les États-Unis ces frais peuvent être très élevés et il est indispensable de souscrire une assurance complémentaire.